Le suivi médical renforcé - Paris 2ème

Le
SMR

Qui bénéficient d’une surveillance médicale renforcée (SMR) ?

  1. Les salariés âgés de moins de dix-huit ans
  2. Les femmes enceintes
  3. Les salariés exposés :
    1. A l’amiante
    2. Aux rayonnements ionisants
    3. Au plomb dans les conditions prévues à l’Art. R.4412-160
    4. Au risque hyperbare
    5. Au bruit dans les conditions prévues au 2° de l’Art. R.4434-7
    6. Aux vibrations dans les conditions prévues à l’Art. R.4443-2
    7. Aux agents biologiques des groupes 3 (hépatites, virus de la rage, herpes virus, tuberculose, brucellose, salmonellose…), et 4 (tel que le virus Ebola…)
    8. Aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction de catégories 1 et 2
  4. Les salariés handicapés
  5. Les travailleurs de nuit

Qui détermine les salariés concernés par la SMR ?

  • L’employeur décide, il est responsable de l’évaluation des risques.
  • Le médecin du travail est son conseiller.