Le suivi médical renforcé - Paris 2ème
Le
SMR
Qui bénéficient d’une surveillance médicale renforcée (SMR) ?
- Les salariés âgés de moins de dix-huit ans
- Les femmes enceintes
- Les salariés exposés :
- A l’amiante
- Aux rayonnements ionisants
- Au plomb dans les conditions prévues à l’Art. R.4412-160
- Au risque hyperbare
- Au bruit dans les conditions prévues au 2° de l’Art. R.4434-7
- Aux vibrations dans les conditions prévues à l’Art. R.4443-2
- Aux agents biologiques des groupes 3 (hépatites, virus de la rage, herpes virus, tuberculose, brucellose, salmonellose…), et 4 (tel que le virus Ebola…)
- Aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction de catégories 1 et 2
- Les salariés handicapés
- Les travailleurs de nuit
Qui détermine les salariés concernés par la SMR ?
- L’employeur décide, il est responsable de l’évaluation des risques.
- Le médecin du travail est son conseiller.